主題經文
「我靠著那加給我力量的,凡事都能做。」(腓立比書4:13)
「所以要拿起 神所賜的全副軍裝,好在磨難的日子,抵擋仇敵,
並且成就了一切,還能站立得住。」(以弗所書6:13)
事工理念
高齡化社會,已經成為我們的認知常態,少子化的社會更是成為我們所要面對的挑戰。要如何適應此巨幅改變之事實,實屬不易。除了在醫療方面的治療及老人醫療新知的傳遞,透過高齡學習的活動和肌力訓練來確實活化松年團契的老齡觀念,不是老了就等死不動,乃是要鍛鍊身心靈的強健,讓生命的第二春再次來臨。
人類生活的目標,不外追求活得久及過得好,更是活得有尊嚴,讓人感覺永遠不嫌老,生活充滿喜樂。因此建構完善的老人福利與照顧體系是政府重要的施政任務;而帶領學員認知學習生活的真諦、保持強健的體魄、關懷生命的救贖、宣揚福音的訊息。是我們松年事工委員會所努力的方向→松年大學的設立,總會松年網站以及松年之光月刊的發行,還有多項幹部訓練和活力訓練、樂齡生命教育訓練課程等等,都是我們推動的事工,就是向著基督徒人生最終價值邁進→領人歸主、得主誇讚『主人說:好,你這又良善又忠心的僕人,你在不多的事上有忠心,我要把許多事派你管理,可以進來享受你主人的快樂。(馬太25:21)
事工計畫
- 介紹各中會/族群區會有特色的松年教會:
了解各中會/族群區會松年部的事工推展、成果與困境,找出具特色之教會,以採訪報導及拍攝影片方式供大家觀摩學習。
- 舉辦「松年培靈會暨生命教育工作坊分享會」:
創新松年教育方式,透過培靈及提供多元多組課程/工作坊的課程,集靈性、知性、休閒、養生、生命教育並重的學習活動,帶領松年發現美好晚年生活的樂趣。
- 舉辦「新舊任部長暨新任副部長聯席會」:
匯集各中會/族群區會松年部舊年度的事工成果與新年度的事工計畫,彼此分享、互相學習,並於聯席會傳遞事工異象。
- 舉辦「全國中/區會松年幹部大會」:
招聚各中會/族群區會的幹部,分為部長組、書記組與會計組,針對松年團契對內的擴展與對外的關懷,我們將邀請學有專長、經驗豐富的講員來做專講,並舉辦座談分享以凝聚異象、喚起松年宣教的使命。
- 舉辦「花東松年相見歡禮拜暨音樂會」活動:
藉由活動鼓勵花東區松年長者能族群共融,以音樂彼此分享、學習及相互觀摩、交流的機會,達到均衡推展松年事工。
- 建立松年特色教育導師專業資源:
老人可再利用的人力資源相當豐富且多元。將請各中會/族群區會松年部推薦各教會具專業領域之松年名單,總會篩選後集結成冊,再提供給各中會/族群區會,可作為往後辦理活動之講師。
- 協助各中會/族群區會舉辦靈修會:
由總會松委會提供與年度事工相關靈修會的主題方向與講員師資,委由各中會/族群區會自行籌辦。
- 《松年之光》月刊之編輯及發行
由總會松委會提供與年度事工相關靈修會的主題方向與講員師資,委由各中會/族群區會自行籌辦。
- 松年網站之更新及建置松年Facebook專頁:
除持續更新網站內容之外,將建置Facebook專頁,有效分享、交換樂齡教育相關訊息。
2023事工行事曆
月 |
日 |
事工事項 |
地點/備註 |
二 |
7~8日(二~三)
|
新舊任部長暨新任副部長聯席會 |
仁義湖岸
大飯店 |
7日(二) |
第67屆松年事工委員會第2次會議
第67屆松年常置委員會第5次會議
|
四 |
27日(四) |
第68屆松年常置委員會第1次會議 |
總會事務所 |
六 |
5日(一) |
「教會如何推展長照2.0及活化松年事工」示範性研習會/北部場 |
濟南教會 |
12日(一) |
「教會如何推展長照2.0及活化松年事工」示範性研習會/南部場
|
鹽埕教會 |
19日(一) |
「教會如何推展長照2.0及活化松年事工」示範性研習會/東部花蓮場 |
信義教會 |
九 |
20~22日
(三~五) |
全國松年事工幹部大會 |
淡水將捷金 |
十 |
1日(日) |
松年事工紀念主日 |
中會/
族群區會 |
28日(六) |
花東松年培靈禮拜暨相見歡聯誼活動 |
承辦:
地點另行公告 |
十一 |
28~30日
(二~四) |
松年培靈暨生命教育工作坊分享會 |
另行公告 |
全
年度 |
每月25日出版《松年之光月刊》,連結各松年事工部 |
郵寄教會/
機構 |
協助中會/族群區會舉辦靈修會和活力松年運動會、協助高齡關懷事工小組 |
中會/
族群區會 |
鼓勵中會/族群區會、教會連結政府、機構資源成立社區關懷據點、原住民文化健康站、巷弄長照站、松年日光站、長青學苑、樂齡學堂等 |
會同松年大學總校推展事工,並協辦事工研討會 |
聖經學院/各分校 |
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